從這裡出發,邁向國際舞台
繪出人生新色彩

近年日本在經濟和產業的發展上,為了因應全球化的大競爭時代,開始積極投入勞動改革以及人財培育,籍此持續維持日本企業在國際舞台上的競爭力,在日本國家戰略會議中所提出的「日本再生戰略」報告裡,可以清楚了解到,因應全球快速變遷的時代下,人財的育成將會是在現今潮流下不可逆的方向。

關於人才的養成,鴻海集團總裁郭台銘曾提出:「企業人生三部曲:人材,人才,人財」。人才的育成是有其層次和階段的,在人材的階段中,被視為可用之人,也就是說擁有基本的職場技能,但尚難勝任要職。而人才階段則是在職務已經有一定的掌握,工作出色擁有一定水準的表現,但僅限就自身熟悉領域和職務範圍能有出色表現而已。在最後的人財階段則是企業追求人才的最高階段,這樣的人才是能夠為企業創造新的價值,並可帶來持續成長的利潤貢獻,也唯有當人才轉變為人財時,這樣的人才有被真正看見的價值。

從企業人生三部曲中,需要經過有效的培訓,才有可能成就人財,因此本中心的育成架構也分為A、B、C三個階段。

人財育成的整體架圖
打造橫跨歐、美、日的全球競爭力
夢想和藍圖的終點,將從台灣無限延伸至海外全球

C階段:在此階段中,我們提供各類職場技能的數位學習課程,您可以隨時隨地進行學習並持續厚實您的職場技能,所有的教材我們不採用台灣坊間的培訓教材,堅持由本中心和日本教育機構共同開發,在教材的設計上,我們追求最高品質的視覺、聽覺、以及觸覺體驗,籍此達到最佳的學習效果。在此階段中,目標在於培育成頂尖的人材。

B階段:當具備基本的職場技能後,將和日本一流大學合作,以台日師資雙軌授課的方式,提供您最先進的商學知識,成就您具備不凡的專業知識,目前師資陣容有東京大學、早稻田大學、慶應大學、一橋大學、神戶大學、以及大前研一博士創辦的商業突破大學等教授師資,授課模式將配合本中心自主開發的雲端教育系統,並導入線下實體以及線上數位的混成式教學。此階段的培訓目標在於培育成具備擁有高度專業且唯一性的人才。

C階段:在經過一連串C階段和B階段的培訓後,您將可擁有海外發展的空間和機會,您可以針對自己的職涯規劃進行更寬廣更彈性的選擇,本校提供雙學位和雙證書制度,在B階段所取得的學分將可掋換本校海外合作學校的學分,在日本方面,目前合作校有早稻田大學、法政大學、東北學院大學、以及商業突破大學,有海外求職或發展的人,僅需留學一年即可同時取得雙學位,不僅減少高額負擔,更能順利接軌海外職場。每年暑假也開辦海外學分團,協助您與海外企業或海外MBA菁英建立良好的人脈關係,進而開創出更高層次的可能性以及機會。

我們相信在人才的培育上,不是僅僅只待在台灣看著國外的發展,而是真正能走出去,走到國際的舞台上直接和國際接軌,也因此本校透過海外資源的整合,編設人財育成中心,以培育能無縫接軌海外企業的人財為理念,針對有志海外發展的人才,提供海外求學、求職、創業、商機等多元機會,也隨著本校經營母體中信集團的海外發展和佈局,提供更完善以及更高層次的支援。

您的夢想和藍圖的終點將不再僅侷限於台灣,從這裡開始,您的夢想和藍圖將是能夠跨越國境,達到無止盡的延伸,讓我們陪伴您一起發掘您的無限潛能和機會。

© 中信金融管理學院人財育成中心
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