CBS GLOBAL CAMPUS
中信金融管理學院人財育成中心的線上學習平台，提供靈活的學習方式，讓您隨時隨地提升專業技能。透過豐富的課程內容和社群互動功能，您可以與其他學習者交流，拓展人脈。同時，平台設有學習點數系統，讓學習更具挑戰性和趣味性，激發您的學習動力。
本應用程式為中信金融管理學院人財育成中心專屬平台，僅供已註冊學員使用。請於下載與安裝前確認您已擁有本中心平台之學員帳戶，未持有帳戶者將無法登入與使用本應用程式。
本中心的線上學習平台透過多樣化的功能，將學習變得有趣且充實，提高學習者的表現與課程完成率。除了在個人主頁確認自身學習進度，還能透過協作功能與夥伴共享知識，擴展學習視野。此外，平台導入遊戲化設計，讓目標達成如同遊戲般充滿樂趣，進一步提升學習動力！
透過微學習策略，可在短時間內高效掌握知識，並搭配理解度測驗，確保學習成果真正內化。此外，翻譯功能與通知功能有效支援學習，消除學習障礙。透過多元功能的完美結合，不僅讓學習更加有趣，也幫助學員加速個人成長。
本中心學習平台結合 SNS 社群學習功能，打造獨特的交流環境，擴展學習視野。不受職場或現有社交圈的限制，您可以在社群內自由與來自不同產業的學習者分享知識，激發更多靈感。透過貼文、留言、按讚和標註功能，學習成果與日常心得能夠即時分享，促進熱絡的互動。此外，私訊功能讓您能夠與夥伴深入交流，建立更緊密的連結。動態消息則會以時間軸方式顯示學習進度與成功案例，讓您在互相激勵與支持下保持學習動力。
傳統的 E-learning 存在學習單調、缺乏互動、容易感到孤獨等問題，導致許多學習者半途而廢。然而，本中心學習平台徹底顛覆這些困境，提供全新的學習體驗。您可以與夥伴即時連結，不再感到孤獨，並透過類似 SNS 的社群互動，輕鬆留言、交流與分享成果，讓學習變得更有趣且容易持續。平台還結合遊戲化與社群功能，讓學習如同進入沉浸式世界，自然而然地提升學習熱情，開啟全新的學習旅程！
透過個人主題展現專長與興趣，輕鬆找到志同道合的學習夥伴，與業界前輩建立聯繫，拓展專業人脈。
透過貼文、留言、按讚與標註功能，分享學習心得與發現，並透過私訊深入交流，讓學習不再單調。
即時動態顯示學習進度與夥伴的成功案例，透過社群互動激發動力，在充滿挑戰與鼓舞的環境中持續成長！
在現今競爭激烈的職場中，持續學習與自我提升已成為成功的關鍵。為鼓勵本中心學員積極參與學習活動並提升專業能力，本中心推出實戰智富點系統。這是一套專為中信學員設計的積分制度，目的是透過多元化的學習與互動方式，激發自主成長動力，並獲得在職場中的競爭力。
累積實戰智富點不僅是提升個人學習效率，更是自我影響力、拓展更多專業機會的關鍵。透過此制度，將可以全面提升您的專業認同與職涯發展！
透過積極參與學習活動和社群互動，累積點數，彰顯您的學習熱忱與專業能力，讓您在職場中脫穎而出。
不同的點數等級象徵學習與貢獻的專業認可，助您獲得資格證書與榮譽勳章，展現學習成果。
高點數學員可獲得專屬的學校資源、特殊參與機會以及平台特權，提升您的學習體驗。
不同級別象徵專業認可和貢獻的高度認同，提升行銷力。有效地拓展人脈和項目合作，開創職涯亮點。
透過平台中的社群合作與活動，與志同道合的夥伴建立長期連結，累積人脈，拓展更多專業機會。
持續的學習和知識累積，將可以使您在專業領域不斷成長，實現更高層次自我突破，邁向職涯巔峰。
在競爭激烈的職場與專業領域，影響力與實力並重，而本中心的實戰智富點升遷系統正是一條清晰的成長階梯，幫助每一位學習者從基礎實力累積，逐步邁向領導決策層，成為真正的影響者。
這不單是一個點數累積制度，而是一套顛覆傳統的個人成長與專業進階機制。每一次學習、每一場挑戰，都是提升自身價值的機會，讓您的努力轉化為實質影響力。每個級別的提升都代表著更大的認可、更強的可信度，讓您能夠拓展更多高價值的人脈，吸引志同道合的夥伴，甚至在專業領域內成為領導者。
初入學習社群，每一位成員都從研修生（1–499點）開始，這是學習旅程的起點，重點在於探索知識、適應學習生態。當您累積一定經驗後，將晉升至新規開發擔當（500–1199點），代表已具備初步專業影響力，開始積極參與學習社群，建立自己的價值。進一步成長後，係長（1200–2499點）階段則是成為小組中的關鍵人物，逐步累積實務經驗，與學員間進行深入交流。
當您累積足夠的影響力與知識，便可晉升至課長代理（2500–4999點），這代表您已成為學習社群的重要知識貢獻者，在群體中具備更高的影響力，能夠主動提出方案，參與更高層次的討論。隨著貢獻的加深，課長（5000–8999點）階段則是成為學習社群的關鍵推動者，不僅提升個人能力，還能帶領學員深入學習，成為專業領袖的一部分。
在這個階段，您的影響力已擴展至整個學習生態圈。部長補佐（9000–13999點）代表進入決策層，具備發展策略與規劃方向的能力。進一步晉升至副部長（14000–24999點）後，則意味著不僅擁有更強的決策權，還能協助整個學習社群的營運與發展，影響學習環境與討論方向。最後，達成部長（25000點以上）階段者，將成為學習社群的頂尖領袖，擁有決策權限，並具真領導者的榮耀，成為真正的影響者。
實戰智富點的職稱階級不僅顯示在平台的個人資料上，更與海外研習期間所配戴的CBS商事(日本中信商事)識別證連動。換句話說，您在社群中的等級，將直接決定您在海外實戰研習期間所展示的官方身份。
當您參與指定的海外研習時，將以CBS商事(日本中信商事)身份出席，並全程統一配戴由本中心核發的識別證。此識別證不僅載明您的官方身份，例如「係長」、「課長」，更是進出各研習場域的必要憑證。這不僅僅是一張名牌，更是海外企業對您的專業認可的象徵。在與海外企業代表及業界專家交流時，識別證將有效展現您的專業價值與影響力，讓交流對象對您的學習歷程與專業素養留下深刻印象。
這種身份連動機制將讓您的專業成就不再只侷限於平台，而是能夠在國際實戰環境中獲得真正的尊重與認可。您在學習社群內的積極參與和投入，將實質轉化為國際企業對您的信任與敬意。
本學習平台提供多元化的學習與交流機會，透過參與各類活動、完成指定任務，即可累積點數，享受專屬回饋。無論是完善個人資訊、發表評論、拓展人脈，或是積極參與線上課程與校內外活動，每一項投入都能獲得相應的肯定。特別說明如企業專案亦提供額外點數獎勵，鼓勵本中心學員積極參與，共同營造充滿活力與成長的學習環境。
100%完成個人資訊即可獲贈10點，隨著首次更新，完成後系統自動贈點。
發送給同學、老師私人訊息，每則可獲贈1點，完成後系統自動贈點；每天限時最多5則（即5點）。
寄送邀請，得到對方允許，即可將對方新增為好友。每新增一位好友可獲贈2點，新增後系統自動贈點，每天上限10人。
含課程評論、發言評論、動態評論等，每新增評論乙篇即可獲贈1點，完成後系統自動贈點，每天限制最多6篇。
同學於平台上所有動態進行點讚，每則可獲贈1點，完成後系統自動贈點，每天限制最多6則。
完成中信學習課程，毎門課程可獲贈8點；完成課程後系統自動贈點，每天限制最多2門課程。
完成報名本平台舉辦之實體活動，即可獲贈3點；請注意，報名未來席位有限，將扣除席次，報名前請務必確認自身行程。此為系統自動贈點。
實際出席報名的實體活動，經 QR CODE 身份認證後，即可獲贈20點；請注意，需經掃描 QR CODE 於活動後，系統才會自動贈點。
讀書會、聚餐、戶外休閒活動，企劃活動主題及活動內容，審核通過後，於會前在網站上，並同步聯繫所有實體班級負責同學，報名人數需達活動最低出席人數。送出申請審查，並完成審查上架於平台後，即可獲贈50點，並為系統自動贈點。
任何參加或協助本中心舉辦的特別企劃活動的人，都將根據活動的不同性質獲得特別設計的贈點獎勵。
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