跨文化決策與實戰學習體驗

直擊世界企業思維現場
重新定義你的可能性

在真實企業現場中,學會決策、策略與領導
開啟跨境視野

SECTION 02|與傳統研習的決定性分野

真正的分野,不在於跨越國界
而在於你帶著「商業任務」直擊日本

本研習屏棄傳統海外授課框架,將學員直接置入具備「真實任務、高壓時限、成效驗證」的跨國商業情境。

傳統海外研修多流於走馬看花的參訪與單向交流; CBS JAPAN 日本商戰實境訓練系統,則強勢聚焦於「企業真實課題」與「跨國團隊提案」。

在此,學員不再是旁觀者,而是以真實研修生視角切入商業情境。自台灣端啟動高強度前置武裝,歷經模組化課程、實體工作坊至嚴格的階段評核後,方能登陸日本展開現地實戰。

日本現地研習,絕非學習的起點,而是前期精實訓練的最終實戰驗收。

真實任務 高壓時限 成果驗證
CBS JAPAN 日本商戰實境訓練現場照片企業現場|實戰任務型研習
從企業現場出發,完成可被檢驗的商業提案 建議放置企業訪問、團隊討論、現地情報蒐集或提案準備照片
  • 01

    拒絕走馬看花,直指核心課題

    深入日本企業與市場最前線,拆解產業脈絡、經營模式與商業痛點,徹底告別表層的企業巡禮。

  • 02

    終結單向接收,產出決策提案

    期間需進行高強度的情報統合與精準判斷,最終將繁雜的數據與洞察,轉化為具備商業價值與可行性的決策提案。

  • 03

    超越單打獨鬥,直面跨國協作

    學員將與日本學員展開跨國共創。在真實的跨文化溝通與時效壓力下,淬鍊團隊分工與任務推進的領導力。

SECTION 03|日本商戰實境訓練核心運作機制

透過觀察、分析、決策,
將海外研習轉化為可驗證的實戰成果

CBS JAPAN 日本商戰實境訓練系統 擺脫傳統位移式的參訪模式。本系統依循嚴謹的方法論與結構化任務流程,驅動學員深度沉浸於真實商業情境,完整貫通從「痛點剖析」到「策略落地」的實戰閉環。

CBS JAPAN 日本商戰實境訓練方法論流程圖:觀察、分析、決策與成果驗證
圖|CBS JAPAN Methodology:以 Observe 現場理解、Analyze 議題分析、Act 決策提案為核心,結合任務導入、全程支援體系與成果驗證。

本中心規劃的日本商戰實境訓練系統,強調不停留於桌面上的模擬,也不是在教室內空談理論,是一場全方位深度還原日本職場現場的巔峰商戰!場域皆會以日本為主,你將直面真實存在的日本企業、政府機關、經濟團體與金融機構,親身參與他們的核心運營與決策。這裡是你累積至今的知識、經驗以及專業技能的真正舞台,你的實力將在此全面爆發,實現跨越式的成長。這是國內唯一真正落實實戰型EMBA教育的計劃,更是將你鍛造成為實戰精英的終極訓練場!
透過設計的高壓實戰環境,你將直接參與日本企業的實際運營與決策,挑戰真實存在的商業問題,從中激發潛能。在這樣的情境中,你將不僅需要應對複雜的跨文化溝通、快速變化的市場需求,還需以精準的洞察和高效的決策解決關鍵問題。同時,透過實際案例和專案操作的反覆磨練,你的決策能力領導能力以及問題解決能力,將在最短時間內獲得全面突破,實現快速成長並超越職場極限。

  • 01

    Observe|現場理解

    進入日本企業與市場現場,透過企業訪問、現地觀察、訪談與情報蒐集,理解真實商業問題的背景。

  • 02

    Analyze|議題分析

    將企業課題、市場資訊、消費者觀察與團隊討論結果整合,找出問題本質與可能的策略方向。

  • 03

    Act|決策提案

    在有限時間內完成提案架構、簡報製作與正式發表,接受企業代表、專業評審與日方參與者的提問與回饋。

  • 04

    Result|成果驗收

    圓滿完成這場淬鍊後,你將見證自身在高壓實境中所釋放的潛能極限。這段親身經歷將轉化為未來全面打破專業壁壘、翻轉職涯天花板的內在動能。

※ 圖中流程為課程方法論示意,實際企業參訪、任務主題、評審方式與成果發表形式,依當期正式課程規劃與行前通知為準。

SECTION 04|實戰啟程:商戰洗禮與四大核心優勢

告別學員思維,這一刻起
你是日本企業的核心成員!

本研習將透過「全面沉浸」的機制,驅動你在真實的市場脈絡下展開高階決策,完成一場將策略直接落地的商戰閉環。

正式入社儀式照片 入社式|角色切換
01

正式入社儀式 | 醞釀你的核心實力

入社儀式對於日本社會有著重要的意義,這不僅是日本職場文化的重要象徵,更是中信金融管理學院實戰型EMBA教育的重要一環。透過模擬真實的職場入職流程,你可以在正式挑戰開始前快速進入角色,體驗日本企業對專業性與責任感的高標準要求。這一儀式為學員營造出沉浸式的職場氛圍,激發使命感與團隊歸屬感。你將在此接受日籍專家頒發人事命令與紀念物,正式成為虛擬公司的一員。隨後,你將接受需求挖掘、情報蒐集與提案技巧的密集培訓,快速適應高壓環境,掌握應對商業挑戰的核心能力。在分組環節,你將抽籤決定挑戰主題並獲得密封信封,內含任務細節與拜訪對象。從打開信封的瞬間起,你將全情投入,實現爆發性成長,這是真正體現實戰型EMBA教育的核心體驗!

專屬識別證照片 識別證|專業身份
02

專屬菁英識別 | 標記你的卓越身份別

研習專屬筆記本以簡約設計結合 CBS 商事專屬筆與徽章,展現日本企業的專業氣質與職場美學。每一次書寫與互動,都是對專業態度的延伸,讓你從外在儀容到思維模式,都能與日本商業文化同步對接。透過實體課程與企業參訪,你將踏入日本企業現場,與主管級人才面對面交流,感受日本職場的節奏與深度。這些專屬配件不只是課堂工具,更象徵你正式邁入日本職場舞台的起點。識別證上所顯示的「職稱」將與你在本中心APP中的等級制度連動。只要持續在平台上完成學習任務、累積點數,便可晉升等級,讓自己的識別證呈現出更高的專業職稱,獲得更多注目與肯定。透過這樣的設計,讓學習不再只是單向的吸收,而是充滿挑戰與成就感的歷程。每一次在平台上的努力,都會轉化為實質的專業身份。

虛擬企業實戰圖 商業現場|任務挑戰
03

直擊商業現場 | 點燃商業創新之火

中信金融管理學院實戰班學員將被分為不同組別,並依不同任務深入拜訪日本企業、政府機構或金融機構,在日本全面展開充滿挑戰的實境體驗。這場實戰型EMBA教育結合學習與實務,突破傳統課堂教學模式,讓你在日本真實商業場景中,透過實際情境反覆磨練,直接挑戰以精準洞察力和高效的決策解決關鍵問題。問題解決組將聚焦企業挑戰,透過對談與觀察分析問題,設計創新解決方案;新規事業組將結合地方特性與成功案例,提出具社會與經濟價值的新事業計畫;地方創生組則從實地訪談中探索資源整合與永續發展策略。每組訪問企業時均配備日文翻譯員,確保跨文化溝通順暢,並在完成拜訪後進行提案簡報,你的分析能力、團隊協作及創新思維將在高壓挑戰中實現爆發性成長。

高壓實境試煉現場圖 台日共學|跨國共創
04

台日共學實戰 | 激發出你無限潛能

台日共學實戰是菁英實戰研習的核心概念,從入社式開始,日籍學員便與你並肩作戰,共同參與企業拜訪、議題分析與最終提案發表,完整體現跨文化共創的精神。沒有翻譯協助,學員需突破語言障礙,以清晰表達與跨文化討論完善提案,並由日籍學員代表模擬真實商務簡報,展現專業與國際化水準。在同儕互評與專家指導下,提案經過多輪優化,最終由權威評審進行專業評估,這不僅是能力的檢驗,更是實戰型EMBA教育策略的核心體現,結合學術與實務,讓學員快速成長,提升全球化視野與領導力。活動結尾的懇親會以輕鬆愉快的氛圍為基調,學員將與日本專家及團隊進一步交流,建立深厚的情感與黃金人脈。這場懇親會不僅延續了白天的合作與挑戰,更成為學員探索未來商業合作機會的關鍵橋樑,收穫一生受用的跨文化友誼與資源。

※ 本區所稱「入社式」「人事命令」「虛擬公司」「職稱」等,為 CBS JAPAN 課程情境式虛擬企業制度與沉浸式任務設計用語,用於角色導入、任務推進與成果評核,不代表真實企業聘僱、任職或勞雇關係。實際活動形式、企業拜訪安排與台日共學方式,依當期正式課程規劃與行前通知為準。

SECTION 05|赴日前夕,你已先在台灣完備前置武裝

前往日本前,你已先完成一輪
實戰前置武裝

日本現地研修絕非摸索的起點。你在啟程之前,即已經先透過模組化線上課程、精實實體工作坊、以及動態任務推進,全面內化進入日本企業現場必備的「商務洞察、情報薈萃與戰略提案」即戰力。

01
ONLINE FOUNDATION

線上課程|內化商業思維與共通語彙

藉由系統化核心思維建立,厚植策略分析、商業判斷、AI工具應用與跨文化理解之底蘊,為後續高階實體演訓奠定一致的對話範式。

02
WORKSHOP TRAINING

實體工作坊|將知識轉譯為具體決策判斷

導入小組研討、實務案例拆解與商務框架應用,將理論全面演進為「課題剖析、團隊共創與策略展現」的實質即戰力。

03
MISSION PROGRESS

任務推進|提前接軌研修生戰略視角

行動始於登陸之前。於台灣端即啟動任務回報機制、動態團隊分工與階段性研討,引導學員深度沉浸於 CBS JAPAN 的實戰專案情境。

04
READINESS CHECK

階段評核|全面檢視跨國實戰就緒度

依循實務產出、任務履歷與提案演練進行多維度追蹤,精準確認學員已具備直面日本企業真實課題、承擔跨國協作的關鍵實力。

※ 本區所述前置養成內容,將依當期課程規劃、學員組成與日本研習任務主題進行調整;實際課程安排以當期正式簡章與行前通知為準。

SECTION 06|CBS JAPAN 入列制度

從報名者到研修生
CBS JAPAN 將以嚴謹機制
驅動你的身分蛻變與實戰接軌

融合戰力盤點、入列情資、研修生識別認證,並貫穿任務推進、職位晉升與赴日入社式。這一連串精密的動態進程,旨在學員踏上日本戰場前,全面啟動高密度的角色導入與實戰前置武裝。

跨境商業戰力分析報告書範例
付費報名後,研修生將取得專屬帳號並完成戰力分析

Cross-border Business Assessment

落實商戰即戰力深度盤點

接軌日本企業現地任務前,系統將從戰略、推進、整合等六大核心構面,全面構建研修生的跨境實戰即戰力。

全面解鎖並放大你的商業戰略庫。你過往的每一段積累,皆是跨國商戰中最鋒利的破局武器。

戰略定位,正式啟動你實戰前的商業戰力定錨 系統全面整合你年資、產業、專長、語言與提案經驗,生成高階「個人商業價值報告」,協助你精準對焦日本現地任務角色,鎖定最具破局力的提案切入點。
01

六大戰略指標雷達圖

從全方位商務職能出發,視覺化定錨你的核心即戰力模型。

02

核心商業價值定位

精準鎖定你在商戰戰局中,最具破局力的戰略制高點。

03

商戰武器庫整合

將你過往的專業履歷、實務經驗與核心資源,全面轉譯為直擊痛點的戰略提案攻勢。

04

現地任務角色對接

精準對應「市場洞察、戰略構想、資源整合、現地推進」等日本現場的核心實戰角色。

完成報名 取得帳號 進行測驗 生成報告 建立武器庫 進入日本任務

從入列、受訓、受審到正式入社的制度路徑

CBS JAPAN 專屬報到與階級晉升路徑示意圖

Onboarding Route

CBS JAPAN 專屬報到與階級晉升路徑

為了讓學員提前適應日本企業現場的紀律感,實體課程將採研修生識別證制度。識別證不只是身份的辨視,也是進場、搭乘專車、領取午餐與參與任務的身份憑證。

請於每次實體課程攜帶並配戴,以維持團隊秩序與任務推進效率。這不是一場單純的課程報到,而是一條從入列、受訓、受審到正式入社的真實晉升路徑。

CBS JAPAN 內部晉升考核機制示意圖

Internal Promotion Mechanism

CBS JAPAN 內部晉升機制

在 CBS JAPAN,每一次的任務下達,都絕非供你課後勾選的待辦清單,更不是流於妝點履歷的表面工程。它是驅動這場跨國商戰全速推進的核心骨架,前一步的邏輯一旦鬆動,下一步的戰略佈局便將全面瓦解。

我們嚴格遵循頂級顧問公司的跨國專案節奏,透過四階段環環相扣的極限動態施壓,引領您步入高複雜度、非線性發展的商業未知領域。在這裡,您將褪去過往依賴的直覺慣性,在極致的思維碰撞與高壓洗禮中,真正淬鍊出足以承擔跨國高層嚴苛審視的「決策者肌肉」。

  1. 01

    完成報名|取得帳號

    付費報名後,研修生將取得專屬帳號,進入 CBS JAPAN 任務系統並完成商業戰力盤點。

  2. 02

    入列資料包|最高機密任務啟動

    開課前將收到 CBS JAPAN 入列資料包,內容可包含研修生通知、作戰手冊、識別證與相關任務資料。

  3. 03

    實體報到|身份賦予

    實體課程報到時,學員將正式配戴 CBS JAPAN 研修生識別證,進入有身份、有紀律、有任務的訓練情境。

  4. 04

    日商紀律|識別證制度

    識別證是課程中的身份象徵,也代表進場、搭乘專車、參與任務與維持團隊秩序的共同規範。

  5. 05

    任務推進|內部晉升考核

    學員依據課程進度完成線上學習、實體訓練、任務回報與提案準備,累積可被檢視的成果。

  6. 06

    採用通知書|日本入社式

    完成台灣端階段任務與評核後,學員將取得前往日本實戰的資格,並於日本入社式進入正式研修情境。

這不是一場單純的課程報到,而是一套從戰力定位、身份導入、任務訓練到成果評核的沉浸式商戰制度。

重要說明: 本區所稱 CBS JAPAN、研修生、識別證、採用通知書、入社式、正式員工與相關階級稱謂,均為本課程情境式虛擬企業制度與沉浸式教學設計用語,用於角色導入、任務訓練、學習紀律與成果評核,不代表真實企業聘僱、任職或勞雇關係。實際資料包內容、識別證使用方式、任務制度、評核方式與日本行程安排,依當期正式課程規劃與行前通知為準。

SECTION 08|實戰成果與六大核心價值

跨越職涯天花板
淬鍊頂級實戰成果
對接亞洲黃金商務網絡

投身日本現場的商戰沉浸式演訓,絕非僅是技能的堆疊,而是你突破職涯天花板、啟動決定性進化的戰略轉折點。
在這裡,你將以經營者的視角直接與跨國變局對壘,在真實的市場高壓下淬鍊破局思維,全面重塑您的商業格局。

01

驗證自身價值

發現自身的專業優勢國際市場定位;你的觀點與構想可直接影響商業決策,甚至吸引日本政府與企業關注。

02

拓展職涯視野

理解日本產業的經營模式市場需求;取得與頂尖企業合作的機會,擴張國際影響力。

03

推動創新實踐

讓想法落地成解決方案或商業模式;具潛力的構想可望獲得日本政府補助或當地企業投資。

04

獲取資源支持

整合跨國資源多方專業,為事業發展提供強力推助,打造難以複製的價值。

05

參與國際合作

直接與日本企業對接並參與實際專案;與日本學員並肩作戰、共同破解難題,累積跨國合作經驗。

06

實現價值變現

不影響現有職涯下探索新發展機會,甚至開啟全新職涯篇章;成功建立的海外人脈網絡提供長期啟發與支持(100% 肯定)。

SECTION 08|學員背景與成效回饋

跨越產業壁壘
金融、科技、外商與公部門
高階菁英的共同戰略選擇

匯聚銀行、證券、保險、科技製造、跨國外商、電商零售、醫療教育與公部門等多元中堅。跨領域的背景交織,使每一次的提案推演,皆成為最貼近國際變局的多維戰略博弈;也讓這份跨界人脈,徹底跨越流於形式的名片交換,淬鍊為實質的戰略盟友網絡。

Student Company Background

本班學生所屬企業(部分摘錄)

以下為歷屆與本班相關學員背景之部分摘錄,涵蓋金融、科技、外商、服務業與公部門等多元領域。

銀行、證券、保險與金融服務

中國信託商業銀行國泰世華商業銀行玉山商業銀行台新國際商業銀行第一銀行華南銀行土地銀行兆豐國際商業銀行永豐商業銀行合作金庫銀行王道商業銀行安泰商業銀行臺灣中小企銀高雄銀行日商三菱日聯銀行聯邦商業銀行中租迪和國泰綜合證券凱基證券永豐金證券兆豐證券富邦人壽台灣人壽南山人壽新光人壽第一金人壽法國巴黎人壽永達保險經紀人

科技、製造、外商與產業代表

廣達電腦聯發科技臺灣微軟緯創軟體惠普科技技嘉科技日立先端科技士林電機日商川崎重工業住友不動產大華國際投顧台燿科技

電商、服務、醫療教育與公部門

網路家庭酷澎購物台灣富士軟片台灣彩券家樂福輔仁大學附設醫院永慶房屋對外貿易發展協會中華郵政司法院臺灣高等法院財政部關務署台灣票據交換所

※ 以上為部分摘錄,另包含其他企業、機構與專業工作者。

Outcome Data

跨境商戰淬鍊|核心成效與實戰見證

短時高效破局!全面內化國際商戰經驗,以下為高階學員匿名實戰反饋。

極高

97%

思考力 × 行動力 × 決策力
對職場確實有幫助

極高

96%

持續學習與主動提問能力
正向肯定

極高

98%

講座/企業參訪/提案活動
整體滿意

滿分

100%

建立的海外人際網絡
能提供啟發與支持

極高

91.7%

認為提案任務環節
極具挑戰

高分

87%

參與後對未來挑戰
更有信心

高分

85%

對主辦單位
表達感謝與肯定

高分

83.3%

願意推薦
朋友或同事參加

SECTION 10|海外研習常見問題

熱門焦點 問答

請注意:日本研習無法單獨參加。本研習定位為整個碩士學分班的頂點實戰,而非獨立的海外參訪。為確保商戰現場的提案品質與學員梯隊的協作默契,所有參與者都必須完成前面一連串的線上與實體研訓。這是一套完整的戰略培訓藍圖,旨在確保每位學員在日本真實商業環境中,所產出的商業提案都能達到業界最高標準。

01 如果無法配合參加海外研習行程,該如何處理?

如學員因特殊情況無法參與海外研習行程,學校將另行安排於台南與台北各舉辦兩日講座,內容具備相當學習深度,並可折抵相應學分。

02 研習活動時間是否有自由時間可自行安排?

為確保研習品質與行程順密推進,學員於演訓期間原則上須依規定「團進團出」,全程配合課程與活動。每日行程結束後之空檔,則可自由安排個人行程,惟請務必嚴格遵守集合時間。
【去回程彈性調整說明】
部分期別開放「機票去回程時間」之彈性客製安排,學員若有需求,須於開課前依規定提出申請。逾期未提出者,將由本中心統一規畫行程,後續原則上不再受理個別調整。具體規範依各期最新公告為準。

03 參訪的海外企業或機構是固定的嗎?可以事先知道名單嗎?

參訪單位將依每期安排有所調整,包含知名金融機構、製造業、政府單位及新創企業等,行程、參訪單位,以及日本組員的名單和背景,將於出發前提供正式通知。

04 是否需要具備語言能力才能參加海外研習?

本研習全程配有專業口譯人員隨行,並於出發前安排課程與行前說明,協助學員了解行程內容與學習重點,即使沒有語言基礎,也能安心參與各項活動。

若報名參加「決策實戰型」研習,除企業訪問有翻譯陪同外,部分時段將與日本學員共同討論、協作與進行簡報提案。此階段將不設翻譯,語言障礙將成為另一項真實挑戰。學員需靈活運用語言、肢體及邏輯表達,讓日籍同學充分理解提案內容。透過這種跨文化的激盪與互動,學員不僅能提升溝通與表達能力,更能使提案內容在討論與修正中持續精進,達到更高層次的實戰成長。

05 海外研習的課程報名後要準備哪些事項?

學員將於出發前完成小組編組與主題分配,並需預先準備簡報內容,於海外研習期間與當地企業或機構進行交流、提案或模擬簡報,以培養實戰應用與跨文化溝通能力。

06 研習期間的保險、簽證與機票是否由學校協助?

是的。本校將統一代辦團體保險、來回機票及住宿事宜。學員僅需依規定提供護照相關資料,並於指定期限內完成所需文件之繳交即可。

07 研習期間的住宿與餐食如何安排?是否為單人房?

本校將統一安排住宿於市區交通便利之商務飯店,原則上皆為單人房,以確保學員擁有良好的休息品質與獨立空間。

研習期間之餐食採自由用餐方式,學校不統一提供團體餐點,讓學員可依個人偏好與行程彈性自行安排飲食,同時體驗當地生活與文化風貌。

08 是否會安排與日本企業主管或學員進行交流?

會的。本實戰班研習著重實務操作與跨文化交流,期間皆會安排與海外企業主管、地方創生團體及當地政府機關進行訪談交流,並進行簡報提案與回饋指導,藉此強化學員之實戰經驗與國際視野。

09 完成海外研習後是否會獲得證書或研習記錄?

是的。學員完成海外實戰研習後,將獲頒本校核發之《海外研習結訓證書》,載明課程參與情形、簡報表現及能力評估結果,可作為履歷佐證或學術申請之參考資料。

10 海外研習的成果是否能列入研究所申請或碩士學分?

本研習屬於實戰碩士學分班課程之一,完成後可申請認列為研究所學分。

※ 實際海外研習行程、參訪單位、保險機票代辦、住宿安排、證書核發與學分認列方式,依當期正式簡章、課程規劃與行前通知為準。

當別人還在觀望
你已踏上精英戰場
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