大前研一：數位轉型的人才活用，應該將外包和人才培育分開並進
近幾年來，特別是數位轉型人才短缺的問題，這讓許多公司正在考慮培訓這樣的人才，然而，我認為重要的是，不要執著在於全部都由公司內部來培訓，而是也要善用委外發包，要同時做到這一點，並且能夠區分那些數位轉型是所需要的技能是很重要的。
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近幾年來，特別是數位轉型人才短缺的問題，這讓許多公司正在考慮培訓這樣的人才，然而，我認為重要的是，不要執著在於全部都由公司內部來培訓，而是也要善用委外發包，要同時做到這一點，並且能夠區分那些數位轉型是所需要的技能是很重要的。
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