薪資 不漲、前景不明:日本人為何不消費?

在低利環境與實質薪資停滯影響下,日本人傾向將資金投入定期存款,展現出儲蓄偏好與風險意識。即使利率僅微幅上升,也足以驅動資金移動,顯示民眾對資產保值的敏感度。這種保守的理財模式,雖可短期穩住家庭財務,卻不利於促進內需與經濟活絡,恐形成惡性循環。政策引導至關重要。

在低利環境與實質薪資停滯影響下,日本人傾向將資金投入定期存款,展現出儲蓄偏好與風險意識。即使利率僅微幅上升,也足以驅動資金移動,顯示民眾對資產保值的敏感度。這種保守的理財模式,雖可短期穩住家庭財務,卻不利於促進內需與經濟活絡,恐形成惡性循環。政策引導至關重要。

在接受日本電視台採訪時,日本經濟同友會的代表幹事表示,需要減少 中小型企業 ( SMEs )的數量來解決日本平均低薪的社會問題。他指出,「如果繼續對低生產率和低利潤率視而不見,就很難實施調整薪資的政策」,同時呼籲政府提供優惠的稅收待遇,以鼓勵低利潤率的公司自行關閉。

本篇文章中,我想討論在職人士就讀的研究所、MBA 等與 職業發展 的關聯性,其實,取得 MBA 絕不是一件容易的事,它既費力,費時又昂貴,也因為如此,總讓人們在思考是否就讀時而感到三心二意。 因此,我希望透過自身經驗,和市場的觀查,確認 MBA 與個人收入和職業發展之間的關聯性。