▎「 SUCCESs 」基本介紹 :
一個能夠獲得他人理解與產生共鳴的「 好企劃 」，通常都具有一些共通點，而這共通點可以簡單分成「SUCCESs」六個面向。
分別為「單純」(Simple)、「出乎意料」 (Unexpected) 、「具體」(Concrete)、「可信賴」(Credible)、「感性」(Emotional)、「故事性」(Story)。團隊可依此面向進行評分，以利發現並改善企畫中的缺乏。
另外，此評分機制很重要的是，除了自評之外，更是要採用他人/其他公司的視角進行評分，使整體評分更加客觀且全面。
而除了企劃後的評分外，也可以在腦力激盪、發揮創意的階段，運用SUCCESs架構進行輔助思考，藉此激發創意，並發現不足，補足缺乏。
▎「 SUCCESs 」使用方式 :
步驟一：［整理創意的概要］
整理即將評分的創意概要。
步驟二：［進行評分］
依照SUCCEs的各個項目，針對創意進行評分。這邊可使用O/Δ/Ⅹ等級符號，或1〜5分數評分等等，將評分視覺、數據化。
評分準則:
◆ 單純(Simple): 創意是否單純?他人的理解程度為？關鍵字是否足夠明確？
◆ 出乎意料(Unexpected) :是否能使人出乎意料？切入點夠新鮮嗎？
◆ 具體(Concrete) :考慮是否足夠周詳且全面？能否以定量、定性的方式說明？
◆ 可信賴(Credible):是否有能增加可信度的範例、資料或佐證？
◆ 感性(Emotional):是否掌握喜悅、糾葛、苦惱等使人能訴諸感性的因素？
◆ 故事性(Story):是否有打動人心的故事？是否有時序或流程的資訊？
步驟三：［整理待改處］
參考評分內容，整理出「企劃提升」應該額外思考的項目，以及應做和應調查事項。
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