報酬矩陣 彩色對話框 設計用板

報酬矩陣 彩色對話框 設計用板
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  • 827
  • File Size 7.60 MB
  • File Count 1
  • 建立日期 2023 年 2 月 9 日
  • 最後更新 2024 年 2 月 7 日
  • 使用規範

    在使用“中金院人財育成中心”（以下簡稱“本平台”）中的格式、檔案、模板等下載服務（以下簡稱“服務”）之前，請確認以下項目。如果您同意，請點擊下面的“同意/下載”。此外，當您單擊“同意”並開始下載時，將視為已同意以下項目。

    1.本平台發布之訊息，包括服務提供的表格和簡報模板（以下簡稱“表格等”），應根據各國的版權法，各項條約和其他相關法律予以保護。嚴格禁止重新發布和銷售此表格等，以及其他用於商業目的的二次使用。
    2.未經本校書面同意以及格式提供者或版權所有者的許可，禁止公開複製、修改、上傳、發布、傳輸、散布、銷售等超出私人使用，和其他相關法律法規明確允許的使用範圍。
    3.在本平台下載的表格檔案不保證其準確性、完整性、資格性或有用性。此外，法律要求的格式和描述項目可能會因法律修訂等原因而更改，本平台版權所有者沒有義務對此類更改做出回應。
    4.如使用本服務出現問題時，即使造成用戶或第三方發生損失，該服務仍由用戶自行承擔風險，本中心不承擔任何損害賠償或任何其他責任。
    5.本協議的管轄法律是以中華民國法律為基準，如果對此內容或此項服務的任何爭議需要訴訟時，以台灣台北地方法院為第一審管轄法院。

▎「 報酬矩陣 」基本介紹 :

「報酬矩陣」( Payoff Matrix )是以「 成效 」與「 可行性 」為兩軸所構成的矩陣，為幫助有效率挑選出 點子 的框架。

當我們面對許多選項時，這款框架即可幫助我們從眾多 點子 中，鎖定選項並決定優先順序。

◆  「 成效 」軸是以得到的收益或成果作為指標，評斷「成效高低」

◆  「 可行性 」軸則是以成本或難度作為指標，評斷「能否輕易實現」。

而除了將軸設定為「成效」與「可行性」外，將軸設定為「 成效 」與「費用」也很實用。

此外，一般最常見的為四格矩陣，但也可以細分成九格來進行思考分析。

▎「 報酬矩陣 」使用方式 :

步驟一：［先列出創意］

準備、整理、條列出將要作為選項的創意。

※注意事項:在此階段中，請先不用考量「 成效 」和「 可行性 」(兩軸的項目)，以確保創意不會被侷限。

步驟二：［配置選項］

待創意全數條列出後，再將創意配置於矩陣的四個象限中，過程中請同步與夥伴討論 成效 高低、 可行性 高低的標準，以確認彼此的認知是否有所落差。

步驟三：［評分和挑選］

將創意配置完畢後，便可同時觀察所有選項，進行評分與挑選。

 

一般會從「 成效 與 可行性 皆高」的 點子 開始實踐，第二優先為「 成效 雖低，但 可行性 高」的 點子 。

如及早執行上述 點子 ，便能開始準備將資源投注於「 成效 雖高，但 可行性 偏低的 點子 上」。

而「 成效 與 可行性 皆低」的 點子 ，很可能只會浪費資源，因此請將順序排在最後，或是再去思考如何提高其 成效 及 可行性 。

 

■ 報酬矩陣 彩色對話框 設計用板

中信金融管理學院 人財育成中心 設計出實用創新的彩色對話框 設計用板 報酬矩陣，供您自由下載使用。

創新的對話框設計，搭配簡約的四色配色，使您的 簡報 ( PPT )提案視覺呈現上，更加的清晰且易看，達到更加好地傳達效果!

 

 

 

中信金融管理學院 人財育成中心

製作出多款「 報酬矩陣 」，使您可以根據自身需求去選擇適當的模板，幫助您就算是  PPT  菜鳥，也能輕易上手，設計出引人注目的精緻簡報，在職場上大大加分。