CBS GLOBAL CAMPUS
充滿無限可能的線上學習平台
中信金融管理學院人財育成中心的線上學習平台，提供靈活的學習方式，讓您隨時隨地提升專業技能。透過豐富的課程內容和社群互動功能，您可以與其他學習者交流，拓展人脈。同時，平台設有學習點數系統，讓學習更具挑戰性和趣味性，激發您的學習動力。
本應用程式為中信金融管理學人財育成中心專屬平台，僅供已註冊學員使用。請於下載與安裝前確認您已擁有本中心平台之學員帳戶，未持有帳戶者將無法登入與使用本應用程式。
開啟全新 線上學習體驗
本中心的線上學習平台透過多樣化的功能，將學習變得有趣且充實，提高學習者的表現與課程完成率。除可在個人主頁確認自身學習進度，還能透過協作功能與夥伴共享知識，擴展學習視野。此外，平台導入遊戲化設計，讓目標達成如同遊戲般充滿樂趣，進一步提升學習動力！
透過微學習策略，可在短時間內高效掌握知識，並搭配理解度測驗，確保學習成果真正內化。此外，翻譯功能與通知功能有效支援學習，消除學習障礙。透過多元功能的完美結合，不僅讓學習更加有趣，也幫助學員加速個人成長。
帶你躍進學習的異世界 開啟 沉浸式 社群互動！
本中心學習平台結合 SNS 社群學習功能，打造獨特的交流環境，擴展學習視野。不受職場或現有社交圈的限制，您可以在社群內自由與來自不同產業的學習者分享知識，激發更多靈感。透過貼文、留言、按讚和標註功能，學習成果與日常心得能夠即時分享，促進熱絡的互動。此外，私訊功能讓您能夠與夥伴深入交流，建立更緊密的連結。動態消息則會以時間軸方式顯示學習進度與成功案例，讓您在互相激勵與支持下保持學習動力。
傳統的 E-learning 存在學習單調、缺乏互動、容易感到孤獨等問題，導致許多學習者半途而廢。然而，本中心學習平台徹底顛覆這些困境，提供全新的學習體驗。您可以與夥伴即時連結，不再感到孤獨，並透過類似 SNS 的社群互動，輕鬆留言、交流與分享成果，讓學習變得更有趣且容易持續。平台還結合遊戲化與社群功能，讓學習如同進入沉浸式世界，自然而然地提升學習熱情，開啟全新的學習旅程！
日戰智富點六大價值
在現今競爭激烈的職場中，持續學習與自我提升已成為成功的關鍵。為鼓勵本中心學員積極參與學習活動並提升專業能力，本中心推出“日戰智富點”系統。這是一套專為本中心學員設計的積分制度，目的在透過多元化的學習與互動方式，激發本中心學員的學習熱情，拓展專業人脈，並提升在職場中的競爭力。
累積“日戰智富點”不僅是提升個人學習等級，更是建立自身影響力、獲取更多專業機會的關鍵。透過此制度，將可以全面提升您的學習體驗和職涯發展：
從學習者到領導者的進階之路
在競爭激烈的職場與專業領域，影響力與實力並重，而本中心的日戰智富點升遷系統正是一條清晰的成長階梯，幫助每一位學習者從基礎實力累積，逐步邁向領導決策層，成為真正的影響者。
這不單是一個點數累積制度，而是一套顛覆傳統的個人成長與專業進階機制。每一次學習、每一場挑戰，都是提升自身價值的機會，讓您的努力轉化為實質影響力。每個級別的提升都代表著更大的認可、更強的可信度，讓您能夠拓展更多高價值的人脈，吸引志同道合的夥伴，甚至在專業領域內成為領導者。
初入學習社群，每一位成員都從研修生（1-499點）開始，這是學習旅程的起點，重點在於探索知識，適應學習生態。當您累積一定經驗後，將晉升至新規開發擔當（500-1199點），代表已具備初步專業影響力，開始積極參與學習社群，建立自己的價值。進一步成長後，係長（1200-2499點）階段則是成為小組中的關鍵人物，逐步累積實務經驗，與學員們進行深入交流。
當您累積足夠的影響力與知識，便可晉升至課長代理（2500-4999點），這代表您已經成為學習社群的重要知識貢獻者，在群體中具備更高的影響力，能夠主動提出方案，參與更高層次的討論。隨著貢獻的加深，課長（5000-8999點）階段則是成為學習社群的關鍵推動者，不僅提升個人能力，還能帶領學員深入學習，成為專業領袖的一部分。
在這個階段，您的影響力已經擴展至整個學習生態圈，部長補佐（9000-13999點）代表進入決策層，具備發展策略與規劃方向的能力。進一步晉升至副部長（14000-24999點）後，則意味著不僅擁有更強的決策權，還能協助整個學習社群的營運與發展，影響學習環境與討論方向。
最終，達成部長（25000點以上）階級者，將成為學習社群的頂尖領袖，擁有決策權限，並且負責引領未來的發展，成為真正的影響者。這不僅代表個人的學習成就，也象徵著學員已具備領導戰略思維、決策核心能力，能夠在專業領域內發揮極大影響力。
從學習到實戰
跨越國界的影響力
日戰智富點的職稱階級不僅顯示在平台的個人資料上，更與日本研習期間所配戴的CBS商事(日本中信商事)識別證連動。換句話說，您在社群中的等級，將直接決定您在日本實戰研習期間所展示的官方身份。
當您參與指定的日本研習時，將以CBS商事(日本中信商事)身份出席，並全程統一配戴由本中心核發的識別證。此識別證不僅載明您的官方身份，例如「係長」、「課長」，更是進出各研習場域的必要憑證。這不僅僅是一張名牌，更是日本企業對您的專業認可的象徵。在與日本企業代表及業界專家交流時，識別證將有效展現您的專業價值與影響力，讓交流對象對您的學習歷程與專業素養留下深刻印象。
這種身份連動機制將讓您的專業成就不再只侷限於平台，而是能夠在國際實戰環境中獲得真正的尊重與認可。您在學習社群內的積極參與和投入，將實質轉化為日本企業對您的信任與敬意。
贈點規則
2025年3月1日更新
本學習平台提供多元化的學習與交流機會，透過參與各類活動、完成指定任務，即可累積點數，享受專屬回饋。無論是完善個人資訊、發表評論、拓展人脈，或是積極參與線上課程與校內外活動，每一項投入都能轉化為實質的肯定。特別活動與企業專案更提供額外點數獎勵，鼓勵本中心學員積極參與，共同營造充滿活力與成長的學習環境。
完成個人資訊/10點(首次)
100%完成個人訊息即可獲贈10點，限首次更新，完成後系統自動贈點。
發送私人訊息/1點(每則)
發送給同學、老師私人訊息，每則可獲贈1點，完成後系統自動贈點，每天限制最多5則(即5點)。
新增好友/5點(每人)
寄送邀請，得到對方允許，即可將對方新增為好友，每新增一位好友即可獲贈5點，新增後系統自動贈點，每天上限10人。
新增評論/1點(每篇)
含課程評論、發言評論、動態評論等，每新增評論乙篇即可獲贈2點，完成後系統自動贈點，每天限制最多6篇。
同學動態按讚/1點(每則)
同學於平台上所有動態進行點讚，每則可獲贈1點，完成後系統自動贈點，每天限制最多6則。
中信傳習課程/8點(每門)
完成中信傳習課程學習，每門課程可獲贈2點，完成課程後系統自動贈點，每天限制最多2門課程。
報名參與活動/3點(每次)
完成報名本平台舉辦之實體活動，即可獲贈5點，請注意，如報名未實際出席活動，將扣20點。報名前請務必確認自身行程。此為系統自動贈點。
實際出席活動/20點(每次)
實際出席報名的實體活動，經QR CODE身份認證後，即可獲贈15點，請注意，需經掃描QR CODE身份認證後，系統才會自動贈點。
企劃舉辦活動/50點(每次)
讀書會、聚餐、戶外休閒活動，企劃活動主題及活動內容，審核通過後，就會刊截網站上，並同時轉知所有日戰班各期群組，報名人數需達活動最低出席人數。送出申請表單，並完成審查上架於前台後，即可獲贈50點，此為系統自動贈點。
特別企劃重大活動
任何參加或協助本中心舉辦的特別企劃活動的人，都將根據活動的不同性質獲得特別設計的贈與點數。
立即下載
開啟卓越成長之旅！
本應用程式為中信金融管理學人財育成中心專屬平台，僅供已註冊學員使用。請於下載與安裝前確認您已擁有本中心平台之學員帳戶，未持有帳戶者將無法登入與使用本應用程式。
