本網站由中信金融管理學院人財育成中心（HACC）運營，致力於為企業及個人提供廣泛的商業知識與實務技能，以應對快速變化的全球商業環境。為確保本中心提供的內容涵蓋多樣化的觀點、專業領域及文化背景，本中心制定全面的 多樣性 政策。此政策不僅適用於本中心的網站內容編輯方針，亦涵蓋本中心的讀者社群和合作夥伴關係，旨在促進包容性、平等性以及尊重多元文化，並確保內容的廣泛性和豐富性。
1. 多樣化的內容創作與編輯原則
本中心的內容創作基於多樣化的編輯方針，此意味本中心努力從不同觀點、文化背景和專業領域來創作並編輯內容，以確保信息的豐富性與廣泛性。
- 多樣的觀點呈現：本中心網站的內容包括國際級的EMBA課程、商業工具下載、商業知識分享以及專題文章。本中心鼓勵編輯團隊和撰稿人從不同角度來探討問題，避免單一觀點的局限性。此包括從不同的商業模式、企業文化、地區經濟背景來分析全球商業趨勢和挑戰，確保內容的多層次性。
- 跨領域專業融合：本中心網站上的內容不限於傳統的商業理論，亦涵蓋金融、製造、物流、AI等多個產業，並將最新的技術趨勢與實際應用相結合。本中心認為，多樣化的專業視角能夠幫助讀者更好地理解複雜的全球經濟形勢，並激發他們的創新思維。
- 跨文化的內容包容性：本中心的內容創作不僅限於單一文化或區域，而是廣泛涵蓋了亞洲、歐洲、美洲等多個地區的商業實踐與經驗。本中心致力於尊重各種文化差異，並通過分享來自不同地區的案例和經驗，促進全球商業文化的交流與理解。
2. 多樣性在課程設計與教學內容中的應用
本中心所提供的國際級EMBA課程以及各類研討會，均體現了多樣性原則。本中心相信，只有讓學員接觸到不同文化背景、商業模式和行業的知識，才能培養出具有全球視野和跨文化適應力的商業人才。
- 全球化的課程設計：本中心的EMBA課程內容涵蓋全球範圍內的商業理論與實務，並且將不同區域的商業模式與經營策略進行比較分析。這不僅幫助學員了解全球市場的運作方式，還促進了學員對多元文化背景的尊重與理解。
- 跨領域文化交流：本中心積極與日本產業、政府及學術界合作，定期舉辦跨國研討會及實地考察活動，讓學員能夠親身體驗不同國家和地區的商業運作模式。這些活動可促進來自不同文化背景的學員之間交流與學習，激發他們的創新潛力。
- 多樣的國際師資：本中心聘請來自不同國家和行業的專家擔任講師，這些專家帶來了豐富的國際視野和多樣化的商業經驗。這種多樣的師資力量確保學員能夠從多個角度來理解商業世界的複雜性，並從不同文化的專家中獲取靈感。
3. 包容性與平等性
本中心堅信多樣性與包容性是推動商業創新的關鍵。因此，本中心在內容創作和社群互動中始終保持對多元文化、不同性別、種族和宗教信仰的包容態度。
- 性別平等：本中心致力於在網站內容和課程設計中促進性別平等。本中心的內容不會基於性別進行偏向或區分，並且積極支持女性在全球商業領域中的參與與領導角色。
- 反對歧視：本中心反對任何形式的歧視性言論或行為，並在網站上提供多元文化的內容，以推廣全球範圍內不同種族、宗教和文化的價值觀。此種反歧視的立場不僅適用於本中心的內容創作，也適用於使用者的互動與交流。本中心期望所有使用者在社群中能夠保持尊重與包容。
- 社群互動的包容性：在使用者社群和讀者互動中，本中心鼓勵多樣化的聲音，並歡迎來自不同文化、背景和觀點的讀者分享他們的想法。本中心的內容評論區及社交媒體平台旨在促進開放、包容和有建設性的討論。本中心將積極審查並移除任何形式的攻擊性或歧視性言論，確保網站和社群環境的安全與和諧。
4. 與多樣化合作夥伴的關係
本中心與多個來自不同國家和領域的企業、學術機構及政府部門建立了密切的合作關係，這些合作夥伴的多樣性進一步地豐富本中心網站的內容並促進跨領域的知識交流。
- 跨國企業合作：本中心與日本及其他國際企業的合作促進商業模式的跨文化交流，幫助學員在國際化商業環境中適應並取得成功。此種多樣化的合作關係使得本中心能夠為讀者和學員提供更具全球視野的知識和技能。
- 多元化的學術合作：本中心積極推動與不同國家的學術機構合作，這些合作不僅體現在課程設計上，還涉及到跨國研討會、學術交流及研究合作。透過這些多元化的學術合作，本中心確保網站上的知識來源來自全球各地的權威機構和專家，為讀者帶來最前沿的商業理論與實踐。
5. 多樣性政策的持續改進與評估
本中心致力於確保多樣性政策不斷適應全球商業環境的變化，並定期對本中心的多樣性政策進行審查與更新。透過定期的內部評估，本中心將確保多樣性政策在實際運營中得到有效執行，並根據讀者的回饋進行調整，以滿足社會對於多樣性的期望。
- 讀者反饋機制：本中心鼓勵讀者透過網站提供的回饋管道分享他們對於本中心內容多樣性的建議與看法。本中心將定期收集讀者反饋，並據此對內容編輯方針進行調整。
- 多樣性培訓：本中心為編輯和內容創作者提供多樣性相關的培訓，確保團隊能夠敏感並理解多元文化和不同視角的重要性，從而創作出更具包容性的內容。