勉強、過剩、不均 簡約表格 企業用板
「 勉強、過剩、不均 」是找出為了達成目標而投注的資源有什麼問題，並加以改善的框架 。勉強是達成目標所需的資源不足，負荷過高。過剩是投注了過多的資源，使資源無處可用的狀態。不均則是工作項目沒有標準化，導致因人或時間點改變而出現不同做法，產生勉強或過剩的狀態。
閱讀更多
勉強、過剩、不均 區塊線條 設計用板
「 勉強、過剩、不均 」是找出為了達成目標而投注的資源有什麼問題，並加以改善的框架 。勉強是達成目標所需的資源不足，負荷過高。過剩是投注了過多的資源，使資源無處可用的狀態。不均則是工作項目沒有標準化，導致因人或時間點改變而出現不同做法，產生勉強或過剩的狀態。
閱讀更多
勉強、過剩、不均 亮色區塊 設計用板
「 勉強、過剩、不均 」是找出為了達成目標而投注的資源有什麼問題，並加以改善的框架 。勉強是達成目標所需的資源不足，負荷過高。過剩是投注了過多的資源，使資源無處可用的狀態。不均則是工作項目沒有標準化，導致因人或時間點改變而出現不同做法，產生勉強或過剩的狀態。
閱讀更多
勉強、過剩、不均 色彩區塊 企業用板
「 勉強、過剩、不均 」是找出為了達成目標而投注的資源有什麼問題，並加以改善的框架 。勉強是達成目標所需的資源不足，負荷過高。過剩是投注了過多的資源，使資源無處可用的狀態。不均則是工作項目沒有標準化，導致因人或時間點改變而出現不同做法，產生勉強或過剩的狀態。
閱讀更多
RACI 暖色表格 企業用板
RACI 這四個英文分別是指「Responsible 負責者」、「Accountable當責者」、「Consulted 被諮詢者」、「Informed 被告知者」。是整理並釐清爺務職掌與責任，並透過共享，使事業營運得更順暢的 框架 。
閱讀更多
RACI 簡約表格 企業用板
RACI 這四個英文分別是指「Responsible 負責者」、「Accountable當責者」、「Consulted 被諮詢者」、「Informed 被告知者」。是整理並釐清爺務職掌與責任，並透過共享，使事業營運得更順暢的 框架 。
閱讀更多
RACI 彩色表格 企業用板
RACI 這四個英文分別是指「Responsible 負責者」、「Accountable當責者」、「Consulted 被諮詢者」、「Informed 被告知者」。是整理並釐清爺務職掌與責任，並透過共享，使事業營運得更順暢的 框架 。
閱讀更多
RACI 色塊表格 設計用板
RACI 這四個英文分別是指「Responsible 負責者」、「Accountable當責者」、「Consulted 被諮詢者」、「Informed 被告知者」。是整理並釐清爺務職掌與責任，並透過共享，使事業營運得更順暢的 框架 。
閱讀更多
