潘奎佑老師：逆境突破
真心的說，團隊的高效協同，並不需要多麼高明的技巧或大師般的智慧。很多時候我們僅僅是被職場的「理所當然、以前都這樣」給淹沒，但只要能回歸並扎實地做到五大步驟基本框架（建立信任、掌握衝突、形成承諾、共擔責任、關注解果），就能和我們的團隊小伙伴一起開始看到一個不一樣的新未來。祝福大家。
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真心的說，團隊的高效協同，並不需要多麼高明的技巧或大師般的智慧。很多時候我們僅僅是被職場的「理所當然、以前都這樣」給淹沒，但只要能回歸並扎實地做到五大步驟基本框架（建立信任、掌握衝突、形成承諾、共擔責任、關注解果），就能和我們的團隊小伙伴一起開始看到一個不一樣的新未來。祝福大家。
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