腦力激盪法 四象限激盪 企業用板
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- 建立日期 2025 年 5 月 21 日
- 最後更新 2025 年 5 月 21 日
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使用規範
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▎「腦力激盪法」概要 :
發想創意、腦力激盪時有四個規則，分別是禁止批評、自由奔放、量大於質及延伸發想，只要好好利用這四個規則就能輕易地打破創意的牢籠、打破僵局。
▎「腦力激盪法」基本介紹 :
能否成功解決問題在於是否有夠柔軟的思考方式。為了更優化這個過程，奧斯朋(A.F.Osborn)發明了所謂的腦力激盪法，只要遵循這四個規則就能夠讓各式各樣的發想得到足夠的發揮。或許會有沒辦法派上用場而淪為輔助用的點子，即便如此，也不能發出批判，這也是為了不要讓腦力激盪法與發散及約束搞錯的一個重要的會議原則!
越是歡迎一些稀奇古怪的想法越能夠打破大腦的固有思考模式；數量眾多時總會有一些稀奇古怪卻出類拔萃的想法。因此與其想一些新的點子，不如就既有的想法中進行一連串的延伸，這樣更能夠擴張點子的數量。▎「腦力激盪法」使用介紹 :
這些規則看似非常單純，實際上卻需要有足夠領導團隊的力量存在，必須有人接受、紀錄所有點子，並適時地發出鼓勵。但這樣做的結果就是所有點子 摻雜在一起，優秀及不優秀的，為了選出能用的想法必須設置一些篩選基準，像是效果、是否能夠實現、新穎性等...再透過大家的投票進行篩選。
換言之，是將想法進行加減乘除，藉此提升品質及完成度。這種時候也可以利用SCAMPER(奔馳法)協助釐清發想的切入點。■ 腦力激盪法 四象限激盪 企業用板
中信金融管理學院 人財育成中心設計出 腦力激盪法 四象限激盪 企業用板，供您自由下載使用。
淺顯易懂的表格，四象限激盪的設計，可以快速掌握腦力激盪法，使您的簡報(PPT)提案在視覺呈現上，更加的清晰且易看，達到更加好地傳達效果！
製作出「 腦力激盪法 」，簡單直觀，色彩搭配明快，確保內容清晰且易於理解。無論是分析流程還是解釋概念，都能有效傳達您的專業見解，助您在職場中脫穎而出。
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