OKR評分總表 EXCEL下載
- Version
- 下載次數 1059
- 檔案大小 36 KB
-
1
- 建立日期 2020 年 11 月 24 日
- 最後更新 2025 年 2 月 13 日
-
使用規範在使用“中金院人財育成中心”（以下簡稱“本平台”）中的格式、檔案、模板等下載服務（以下簡稱“服務”）之前，請確認以下項目。如果您同意，請點擊下面的“同意/下載”。此外，當您單擊“同意”並開始下載時，將視為已同意以下項目。 1.本平台發布之訊息，包括服務提供的表格和簡報模板（以下簡稱“表格等”），應根據各國的版權法，各項條約和其他相關法律予以保護。嚴格禁止重新發布和銷售此表格等，以及其他用於商業目的的二次使用。 2.未經本校書面同意以及格式提供者或版權所有者的許可，禁止公開複製、修改、上傳、發布、傳輸、散布、銷售等超出私人使用，和其他相關法律法規明確允許的使用範圍。 3.在本平台下載的表格檔案不保證其準確性、完整性、資格性或有用性。此外，法律要求的格式和描述項目可能會因法律修訂等原因而更改，本平台版權所有者沒有義務對此類更改做出回應。 4.如使用本服務出現問題時，即使造成用戶或第三方發生損失，該服務仍由用戶自行承擔風險，本中心不承擔任何損害賠償或任何其他責任。 5.本協議的管轄法律是以中華民國法律為基準，如果對此內容或此項服務的任何爭議需要訴訟時，以台灣台北地方法院為第一審管轄法院。
OKR 評分總表：高效管理目標與關鍵結果的專業工具
在現代企業管理中，OKR（Objectives and Key Results，目標與關鍵結果） 已成為企業與團隊設定目標、追蹤進度和提升績效的重要方法之一。OKR 透過清晰的目標（Objective） 與可衡量的關鍵結果（Key Results），幫助企業確保每個成員都專注於最重要的業務方向，並持續推進業務發展。
本 OKR 評分總表 是一款專業設計的Excel 模板，可協助企業與團隊：
- 彙總 OKR 關鍵結果的詳細資訊
- 輕鬆查看與定期更新 OKR 進度
- 根據目標結果、實際進度與評分，分析 OKR 達成狀況
- 為員工績效評估提供客觀、數據化的支援
透過此模板，企業與團隊可以快速掌握 OKR 進度、評估目標達成率，並根據數據調整策略，確保業務發展與團隊目標保持一致。
📌 OKR 評分總表的核心概念
OKR 評分總表的主要目的在於追蹤並評估 OKR 的執行狀況，確保企業與團隊能夠定期檢視目標進度，並依據數據做出適當調整。
OKR 由 兩大核心部分 組成：
1️⃣ 目標（Objective） – 具挑戰性、可激勵團隊的目標，通常是定性描述，如：「提升客戶滿意度」、「提高品牌影響力」
2️⃣ 關鍵結果（Key Results） – 可衡量的成果指標，描述如何達成目標，如：「提升 NPS（淨推薦值）至 80 分以上」、「社群媒體粉絲成長 30%」
🔹 OKR 評分標準
OKR 通常使用 0.0 ~ 1.0 的評分標準來衡量關鍵結果的完成度：
- 1.0（達成 100%） – 關鍵結果完全實現，達成目標
- 0.7~0.9（部分達成）– 進展良好，但未達成全部關鍵結果
- 0.3~0.6（進展緩慢） – 需要更多努力來達成目標
- 0.0~0.2（未達成） – 目標尚未實現，需重新評估策略
透過這種數據化的評估方式，企業可以量化績效、追蹤進度並調整策略，確保組織持續進步。
📌 Excel OKR 評分總表的功能與優勢
🔹 1. 自動計算 OKR 達成率，減少手動輸入錯誤
本 Excel 模板內建計算函數，使用者只需輸入：
- 設定的目標（Objective）
- 各關鍵結果（Key Results） 的目標值與實際完成值
- OKR 進度評分（0.0~1.0）
系統將自動計算 OKR 的整體達成率，並以視覺化圖表呈現進度，幫助管理者輕鬆監控各部門的 OKR 執行情況。
🔹 2. 內建 OKR 視覺化圖表
報表內建多種視覺化圖表，包括：
- OKR 進度折線圖（追蹤目標達成率的變化趨勢）
- 目標 vs. 實際完成率對比圖（快速識別未達標的關鍵結果）
- OKR 完成度圓餅圖（顯示各目標的完成比例）
這些圖表可以幫助管理者快速掌握績效表現，在內部報告與會議中提供直觀的數據支持。
🔹 3. 週期性檢視與更新，提升決策效率
企業可以透過 OKR 評分總表：
- 每月或每季度檢視 OKR 進度，確保目標執行方向正確
- 根據數據調整策略，確保關鍵結果能夠實際落地
- 確保組織對齊長期戰略，讓所有成員朝著相同的方向努力
🔹 4. 適用於多種場景與職能
OKR 不僅適用於企業高層，也適用於各部門與個人績效評估，如：
- 行銷部門 – 目標：「提升品牌影響力」，關鍵結果：「提升社群粉絲 20%」、「NPS 提升至 80 分」
- 銷售團隊 – 目標：「提高銷售額」，關鍵結果：「季度營收成長 15%」、「新增客戶 50 家」
- 人資部門 – 目標：「提高員工滿意度」，關鍵結果：「員工滿意度調查提升至 85%」、「提升內部培訓參與率」
透過 Excel OKR 評分總表，企業可以輕鬆追蹤不同部門的 OKR，並確保各部門目標與企業戰略保持一致。
📌 OKR 評分總表的應用場景
🔹 1. 企業內部績效評估
- 應用場景：企業需要定期評估團隊與個人的 OKR 達成情況
- 使用方式：透過 Excel 報表輸入 OKR 進度，視覺化顯示各部門的目標達成率
🔹 2. 員工考核與績效管理
- 應用場景：企業希望透過數據化方式評估員工績效
- 使用方式：為每位員工設置個人 OKR，並透過評分總表追蹤進度，作為績效考核依據
🔹 3. 企業戰略規劃與執行監控
- 應用場景：企業高層需要掌握組織目標進展，確保 OKR 與長期戰略一致
- 使用方式：透過 Excel 報表，定期監測組織層級 OKR，根據數據做出戰略調整
📌 Excel OKR 評分總表的優勢
- 簡化 OKR 追蹤流程，提升績效管理效率
- 內建計算函數，自動計算達成率與視覺化數據
- 適用於企業內部管理、團隊績效評估與戰略執行監控
- 可自訂 OKR 項目，靈活適用於不同職能與目標
📌 結論
OKR 是現代企業目標管理的重要工具，而 Excel OKR 評分總表 提供了一個高效、數據化的方式，幫助企業與團隊輕鬆追蹤目標進度，並透過數據驅動決策。無論是企業管理者、部門負責人，還是個人績效規劃者，這款 OKR 評分總表都能幫助您提升決策效率、確保目標落地，並實現更卓越的業務成果！