圍繞 伊朗 女性 頭巾 穿戴自由的問題，伊朗民眾的抗爭不斷升溫中。
由於不滿年輕女性瑪莎艾米尼（Mahsa Amini）因沒戴好 頭巾 遭道德警查拘捕而導致死亡，自9月17日開始至今，示威活動在 伊朗 全國各地蔓延。
根據國際特赦組織的說法，至9月30日為止，政府鎮壓已導致至少52人死亡，數百人受傷。
這暴行在 社群媒體 上引起了熱烈討論， 伊朗 警察的鎮壓行動遭到眾人質疑與大力抨擊，這讓嚴格遵行 伊斯蘭 法的極端保守派-萊西政權苦於應對。
目擊者表示他們看到已故的瑪莎艾米尼（Mahsa Amini）在警車上被暴力毆打，這暴行引爆了 示威 民眾與 伊朗 警察之間的衝突之火。
事實上， 伊朗 與鄰國的沙烏地阿拉伯、還有阿拉伯聯合大公國（UAE）裡的一部分酋長國(emirates)相比，對於女性服裝的規定其實較為寬鬆，然而引發了這樁悲劇，再加上 示威 活動正透過 社群媒體 傳遍世界各地， 社群媒體 催化 伊朗 民眾的抗爭不斷升溫，這場被點燃的「革命之火」也將會持續延燒，短時間內都不會熄滅。
根據日經新聞和NTT Townpage調查的結果，近兩年內，日本的旅遊和住宿相關設施的數量減少了約5000家。而經營困難的其中一個因素，就是為防疫情擴大，長期限制日本民眾行動的政策，再加上住宿業的人才不斷流失，即使開始恢復迎接外國遊客，這項因素仍可能再度阻礙飯店業務。
安倍的政權提倡「 工作形式 的改革」的政策，主張解除至今為止，原則上被禁止的 「 兼職 副業 」。 為了退休後有餘裕的生活，在本業之外賺錢也是其中一種手段。但是，如果斷然實行真正的工作方法改革的話，大前研一警告日本將會面臨大失業時代。
日經新聞報導，日本知名機器人大廠與大學攜手打造自動化生產系統，節省中小企業生產成本。然而，報導中的論述誤解，提高中小企業的生產性並非只靠硬體設備的升級。大企業生產性高，實際是建立在中小企業的犧牲上。解決問題應著重於提升中小企業的議價能力，而非強調導入自動化機械。
像 DEAN&DELUCA 這樣處於中價位位置的企業，不斷的被逼進了嚴峻的狀態中。相反的，LV和Hermes這樣的超高級品牌，或者是 H&M和UNIQLO 這樣低價格品牌存活了下來。這是由於 二手交易市場 的擴大所導致消費意識產生轉變所造成的結果。
雖然撤收了「 逃犯條例 」，但以時機上來說卻太遲了。已經發生至少牽涉1000人以上與反送中隊伍爆發衝突，並且被警方逮捕。導致抗議民眾提出5項訴求而無法挽回的結果。從調查結果來看，香港民眾已經有越來越多人強烈的表示自己是「 香港人 」。也就是這群人認為 香港 和中國是不一樣的。
自從成為商業管理顧問後，許多人會問我 “你為什麼要成為商業管理顧問？你如何成為一名管理顧問？”大多數想成為商業管理顧問的人，應該都知道成為商業管理顧問的道路是很艱難，但其實也有成功的捷徑。我不知道我所說的是否是正確的答案，也不知道這對你是否有用，但我會試著就我自己的經驗來總結一下，或許對於想要成為商業顧問的人能多少有些幫助。
